اداره حفاری شرکت نفت فلات قاره گواهینامه مدیریت پروژه حرفه‌ای دریافت کرد
تاریخ انتشار: ۲۱ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۸۲۰۹۱۶
رئیس اداره حفاری و ترمیم چاه‌های مدیریت امور فنی شرکت نفت فلات قاره ایران گفت: سه نفر از کارکنان پرتلاش این اداره موفق به کسب گواهینامه بین‌المللی مدیریت پروژه حرفه‌ای PMP شدند.
به گزارش شانا به نقل از شرکت نفت فلات قاره ایران، سعید محمدی گفت: سه نفر از کارکنان این شرکت به‌نام‌های ابراهیم معزز، سرپرست عملیات حفاری و مجری پروژه، مهدی قشونی، مسئول مالی و آموزش اداره حفاری و سیامک محمدی، معاون حفاری منطقه سیری پس از حضور در دوره‌های آموزشی مدیریت پروژه حرفه‌ای PMP این گواهینامه بین‌المللی را دریافت کردند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: به‌منظور توانمندسازی نیروی انسانی و با توجه به ماهیت پروژه‌ای فعالیت‌های اداره حفاری و پروژه‌های کنونی و آینده، همچنین برای دستیابی به اهداف اتخاذ رویکرد پروژه‌محور در ساختار مدیریت امور فنی، اداره حفاری از یک سال پیش آموزش اصول مدیریت پروژه بر مبنای استاندارد جهانی PMBOK را در دستور کار خود قرار داد و تاکنون دوره‌های آموزش مدیریت پروژه را برای ١٩ نفر از کارکنان ستادی و ١٠ نفر از کارکنان عملیاتی خود برگزار کرده است.
رئیس اداره حفاری و ترمیم چاه‌های مدیریت امور فنی شرکت نفت فلات قاره ایران با بیان اینکه چهار تن دیگر از کارکنان این اداره تا پیش از پایان امسال برای دریافت این مدرک در آزمون مربوطه شرکت خواهند کرد، گفت: طبق برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، تعداد دارندگان این مدرک در اداره حفاری تا پایان سال ۱۴۰۲ به ١٠ نفر خواهد رسید.
گواهینامه بین‌المللی PMP (Professional Management Project) معتبرترین و بالاترین مدرک مدیریت پروژه است که در سطح جهانی ارائه می‌شود.
منبع: شانا
کلیدواژه: گواهینامه استاندارد شرکت نفت فلات قاره ایران استاندارد شرکت نفت فلات قاره نفر از کارکنان اداره حفاری مدیریت پروژه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.shana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۸۲۰۹۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شکایت کارکنان گوگل از اخراج غیرقانونی به‌دلیل اعتراض به همکاری با رژیم صهیونیستی
گروهی از کارکنان گوگل، از این غول فناوری آمریکایی شکایت کرده و مدعی شدند اخراج حدود ۵۰ کارمند به دلیل اعتراض به قرارداد ابری با رژیم صهیونیستی، غیرقانونی بوده است.
به گزارش ایسنا، این شکایت یک صفحه‌ای روز دوشنبه نزد کمیسیون روابط کارگری ملی آمریکا (NLRB) تنظیم شد و در آن ادعا شد گوگل با اخراج کارکنان، در حقوقی که تحت قانون کار آمریکا برای حمایت از شرایط کاری بهتر دارند، مداخله کرده است.
گوگل ماه جاری اعلام کرد ۲۸ کارمند را که در هنگام اعتراض به قرارداد پروژه نیمبوس، کار در دفاتر این شرکت را مختل کرده بودند، اخراج کرده است. پروژه ۱.۲ میلیارد دلاری نیمبوس به صورت مشترک به گوگل و آمازون اعطا شده تا خدمات ابری برای دولت رژیم صهیونیستی، فراهم کنند.
این شرکت هفته گذشته اعلام کرد حدود ۲۰ کارمند دیگر که در هنگام حضور در دفتر این شرکت، به این قرارداد اعتراض کرده بودند را اخراج کرده است.
گوگل در بیانیه ای در روز سه شنبه اعلام کرد رفتار این کارکنان، کاملا غیرقابل قبول بود و باعث شد کارمندان دیگر، حس تهدید شدن و ناامنی را پیدا کنند.
این شرکت اعلام کرد ما به دقت، تائید و مجددا تاکید کردیم که هر فردی که کارش خاتمه یافته، مستقیما و به طور قطعی در ایجاد اختلال در داخل دفاتر ما نقش داشته است
کارکنان اخراجی، مدعی هستند این پروژه از توسعه ابزارهای نظامی رژیم صهیونیستی حمایت می‌کند. گوگل اعلام کرده است که نیمبوس برای کاری بسیار حساس، محرمانه یا نظامی مرتبط با سلاح‌ها یا سرویس‌های اطلاعاتی، منعقد نشده است.
زلدا مونتز، کارمند سابق گوگل که در جریان اعتراضات علیه پروژه نیمبوس دستگیر شد، اظهار کرد: گوگل، کارمندانش را اخراج کرد تا سازماندهی را سرکوب کند و این پیام را به کارکنان خود بفرستد که مخالفت را تحمل نخواهد کرد. وی در بیانیه گروه «هیچ فناوری برای آپارتاید»، گفت: گوگل در تلاش است تا ترس را در کارکنان ایجاد کند.
کارکنان عضو این گروه، خواستار برگشت به سرکار خود و دریافت حقوق معوقه و یک اظهاریه از سوی گوگل هستند که حقوق کارکنان برای ایجاد تشکیلات را نقض نخواهد کرد.
بر اساس گزارش رویترز، شورای عمومی NLRB که به عنوان یک دادستان عمل می‌کند، شکایات را مورد بررسی قرار داده و تلاش می‌کند ادعاهای واجد رسیدگی را حل و فصل کند. اگر اقداماتش نتیجه بخش نباشد، شورای عمومی می‌تواند پرونده‌ها را نزد قضات اداری و یک هیات پنج نفره منصب شده توسط رئیس جمهور آمریکا، پیگیری کند.
انتهای پیام
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت